Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
По Вашему запросу "Работа Генеральный директор в Истре" ничего не найдено

Советы для поиска:

  • Попробуйте упростить поисковый запрос
  • Проверьте правильность написания должности
  • Подпишитесь на новые вакансии по запросу "Работа Генеральный директор в Истре" в форме ниже и мы уведомим Вас по электронной почте об их появлении
Мы подобрали список вакансий из категории "ТОП менеджмент", которые могут вам подойти
Лента (СПб) ООО
34000 - 43000
Обязанности:организация работы продавцов-логистов и мерчендайзеров для обеспечения торгового процесса в течение сменывыкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограммпроведение пересчета товарных позиций; контроль изменения цен, замены ценников на товаробеспечение высокого качества обслуживания покупателейуправление работой секции во время отсутствия руководителя Требования:среднее профессиональное или общее среднее образованиеопыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 годазнание основ товароведения; уверенное владение Пкорганизаторские способности, ответственность, коммуникабельность Условия:стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяцофициальное оформление с 1-ого рабочего дняежемесячное премированиесистема надбавок (выслуга лет, особые условия труда)график работы сменныйполный спектр социальных льгот (комплексное питание, Дмс, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист) Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Профессиональные требования: Опыт работы в розничной продуктовой сетиЗнание Microsoft ExcelОбязанности:Приемка товараКассовая дисциплинаРабота в торговом залеУсловия:Стабильную официальную заработную плату, премииКарьерный рост внутри развивающейся компанииСкидки на все товары в наших магазинахПолное соблюдение Тк РфПрисвоение категорииБесплатное обучениеОформление мед. книжки за счет работодателяБесплатное питаниеТрудоустройство с учетом места проживанияДружный коллектив Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхОтветственность за главную кассу магазинаТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)Уверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовОформление медицинской книжки за счет КомпанииРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подаркамиГрафик работы: 5/2 Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:График 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхОтветственность за главную кассу магазинаТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)Уверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовОформление медицинской книжки за счет КомпанииРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подаркамиГрафик работы: 5/2 Полное описание
Обязанности:Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхОтветственность за главную кассу магазинаТребования:Образование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)Уверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовОформление медицинской книжки за счет КомпанииРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подаркамиГрафик работы: 5/2 Полное описание
Обязанности: Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Требования: Образование не ниже среднего профессионального Опыт работы от 0,5 года Уверенный пользователь Пк (Word, Excel, почта Microsoft Outlook) Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность Условия: График 2/2 Ежемесячные премии (после испытательного срока) Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц Оплата отпусков и больничных листов Работа рядом с домом Возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании Корпоративные подарки и награды Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
ООО ТД "Сфер-Электро"
50000 - 80000
Обязанности:Построение отдела продаж с нуля:Разработка и внедрение отчетностейРазработка планов продажРазработка стратегии по увеличению продаж в компанииРазработка стратегии по привлечению клиентовПостроение структуры отдела продажРазработка мотивации отдела продажВыполнение ежемесячного, квартального и годового планов продажПроведение собеседований и отбор кандидатов в отделСбор, обработка, анализ и актуализация информации рынкаКонтроль выполнения условий договоров с заказчикамиПроведение переговоров с существующими и потенциальными заказчиками по всей РфТребования:Высшее образованиеОпыт работы в управленческой должности от 1 года. В активных продажах от 3х летАктивность и большое желание развиваться в области прямых продажОтличные коммуникативные способности, умение вести переговорыВысокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивости и самостоятельностиУмение ставить четкие и грамотные цели перед собой и подчинённымиВысокая способность к обучению, нацеленность на результат, способность работать в командеНаличие опыта на строительном рынке будет Вашим преимуществомУверенный пользователь Пк (Ms Office, 1С)Ответственность и порядочностьУсловия:Прозрачная система мотивации и стабильная заработная плата без ограничения дохода (потолка нет)Корпоративная мобильная связьПолное обучение по продукцииОплачиваемый отпуск по Тк РфОфис в шаговой доступности от ст. Снегири (Мо, Истринский район). Полное описание
От 34000 до 43000 руб.
• организация работы продавцов-логистов и мерчендайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены• выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм• проведение пересчета товарных позиций; контроль изменения цен, замены ценников на товар• обеспечение высокого качества обслуживания покупателей• управление работой секции во время отсутствия руководителя Полное описание
Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей;Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год);Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов;Обеспечивает оформление торговых точек рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями;Руководит группой кредитных экспертов на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам;Инициирует и проводит подбор персонала на должности кредитных экспертов, организовывает их документарное оформление.Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными;Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме;Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими документами Полное описание
Опытный завод ВНИИЭТО
49000 руб.
1. Осуществление производственно-хозяйственной деятельности участка.2. Подготовка и контроль за выполнением производственного плана участка.3. Контроль за выполнением норм выработки на участке.4. Подготовка данных для распределения заработной платы производственных рабочих.5. Соблюдение правил и норм техники безопасности. Полное описание
• Организация продаж в торговом отделе:o Разработка коммерческой стратегии, постановка целейo Прогнозирование торгового оборота, формирование предложений, направленных на улучшение экономических показателейo Построение товарного предложенияo Конкурентный анализ рынка (мониторинг), ценовой анализo Организация работы отдела (выкладка товара, чистота, ценники, работа с клиентом)o Работа, направленная на снижение потерь, оптимизацию расходовo Контроль создания заказов поставщикам с целью обеспечения бесперебойного поступления товара в отделo Работа со специальными предложениями для клиента (акции)o Инвентаризация• Работа с персоналом:o Управление командой от 10 человекo Организация работы сотрудников (постановка задач, проведение собраний, оценка работы, составление графиков, табелей)o Обучение сотрудников (руководитель как внутренний тренер)o Индивидуальный подход к мотивации и развитию сотрудниковo Оценка работы сотрудника с предоставлением обратной связи Полное описание
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город»
- Организация эффективного торгового процесса:Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина;Организация, управление и контроль над эффективной работой коллектива;Взаимодействие магазина со структурными подразделениями компании, ведение отчетности.- Участие в проведении специальных мероприятий (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами и интересными людьми, развивающие занятия для маленьких посетителей). Полное описание
От 45000 до 55000 руб.
Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхОтветственность за главную кассу магазина Полное описание
От 40000 до 50000 руб.
Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризациях Полное описание
Ригла
52000 руб.
- планирование и организация рабочего процесса- управление коллективом- выполнение плановых показателей аптеки- оприходование и расценка товаров- работа с ассортиментом- поддержание фармацевтического порядка- организация и контроль проведения маркетинговых акций. Полное описание
От 30000 до 40000 руб.
Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризациях Полное описание
Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей;Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год);Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов;Обеспечивает оформление торговых точек рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями;Руководит группой кредитных экспертов на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам;Инициирует и проводит подбор персонала на должности кредитных экспертов, организовывает их документарное оформление.Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными;Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме;Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими документами Полное описание
Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей;Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год);Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов;Обеспечивает оформление торговых точек рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями;Руководит группой кредитных экспертов на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам;Инициирует и проводит подбор персонала на должности кредитных экспертов, организовывает их документарное оформление.Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными;Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме;Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими документами Полное описание
Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей;Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год);Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов;Обеспечивает оформление торговых точек рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями;Руководит группой кредитных экспертов на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам;Инициирует и проводит подбор персонала на должности кредитных экспертов, организовывает их документарное оформление.Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными;Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме;Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими документами Полное описание
Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей;Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год);Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов;Обеспечивает оформление торговых точек рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями;Руководит группой кредитных экспертов на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам;Инициирует и проводит подбор персонала на должности кредитных экспертов, организовывает их документарное оформление.Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными;Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме;Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими документами Полное описание
Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей;Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год);Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов;Обеспечивает оформление торговых точек рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями;Руководит группой кредитных экспертов на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам;Инициирует и проводит подбор персонала на должности кредитных экспертов, организовывает их документарное оформление.Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными;Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме;Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими документами Полное описание
• Работа в соответствии с действующим законодательством в рамках эксплуатации транспортных средств;• Руководство подразделением;• Руководство водительским составом;• Организация и последующий контроль ведения отчетной документации по подразделению;• Взаимодействие со смежными подразделениями;• Планирование работы подразделения;• Планирование экипажей;• Разработка систем отчетности по подразделению;• Расчет, планирование и составление бюджета подразделения. Полное описание
ГК ВИЗАВИ Консалт, Санкт- Петербург
Наш клиент, амбициозная и добрая компания, которая развивает сеть семейных парков приключений (пространства от 2000 до 4000 кв.м. в крупных ТРЦ для семейного отдыха) приглашает Управляющего парком (город Зеленоград). В настоящий момент компания активно открывает парки в Москве (8 парков) и начинает развиваться в других городах.Задачи, которые вы будете решать:Создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса.Полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели.Вести бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального офиса).Участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса).Выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей.Формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха (в парке работает 50- 60 сотрудников. ИЗ них 2 менеджера парка (правая рука управляющего), 3 менеджера по праздникам, 3 кассира, официанты 10-15 сотрудников. бармены 3 сотрудника, специалисты парка / аниматоры - около 15 сотрудников. Кухня - шеф-повар, 2 су-шефа и 7 поваров.Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру.Взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре.Контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка.Все делать правильно, чтобы минимизировать взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями.Участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом. Полное описание
МДОУ Центр развития ребенка- детский сад №26 "Родничок" Истринского муниципального района
от 20000 «руб.»
опыт работы на педагогической руководящей должности, знание ПК-офисные программы, образование государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом Полное описание
Обязанности: Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Ответственность за главную кассу магазина Требования: Образование не ниже среднего профессионального Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания) Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook) Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность Условия: Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц Оплата отпусков и больничных листов Оформление медицинской книжки за счет Компании Работа рядом с домом Возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании Корпоративные подарки и награды Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками График работы: 5/2 Полное описание
ООО "Персональ"
50000 руб.
ООО Ферниш
от 60000 до 100000 руб.
Уверенный пользователь ПК, Опыт работы в аналогичной должности, Знание 1С 8, Управление персоналом, Взаимодействие с подразделениями компании, Взаимодействие с проверяющими органами, Выполнение плана продаж, Организация обучения работников, Проведение акций, направленных на увеличение продаж, Управление продажамиОткрытие магазина с нуляСоблюдение и повышение качества обслуживания и сервисаАнализ и заказ ассортиментаПлотное взаимодействие с отделом закупокПланировать, защищать бюджет магазина и контроль его исполненияВзаимодействие с отделом логистики и клиентским сервисом по доставкеОпыт работы на аналогичной должности в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для домаГлубокое знание и понимание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями От 1 до 3 лет, От 2 лет Полный день, 5/2 Высшее Оформление по ТК, Карьерный рост, Корпоративный транспорт, Открытие нового магазина, где будут представлены дизайнерская мебель и предметы интерьера Полное описание
Организация работы магазинаОрганизация и контроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессовВзаимодействие с проверяющими и контролирующими органамиВедение отчетности и анализ плановых показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротацияУчастие в локальных и плановых инвентаризацияхОбразование не ниже среднего профессиональногоОпыт работы от 0,5 годаУверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудниковСвоевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов КомпанииЧестность, ответственность, дисциплинированность, внимательностьГрафик 2/2Ежемесячные премии (после испытательного срока)Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяцОплата отпусков и больничных листовРабота рядом с домомВозможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет КомпанииКорпоративные подарки и наградыКорпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками Полное описание
Лента (прямой работодатель)
34000 руб
Должностные обязанности:• организация работы продавцов-логистов и мерчендайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены• выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм• проведение пересчета товарных позиций; контроль изменения цен, замены ценников на товар• обеспечение высокого качества обслуживания покупателей• управление работой секции во время отсутствия руководителяТребования к квалификации:• среднее профессиональное или общее среднее образование• опыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 года• знание основ товароведения; уверенное владение ПК• организаторские способности, ответственность, коммуникабельностьУсловия работы и компенсации:• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц• официальное оформление с 1-ого рабочего дня• ежемесячное премирование• система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)• график работы обсуждается индивидуально• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки заучастие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)Контактное лицо: Наговицына Славяна Полное описание
Ригла
договорная
Должностные обязанности:- планирование и организация рабочего процесса- управление коллективом- выполнение плановых показателей аптеки- оприходование и расценка товаров- работа с ассортиментом- поддержание фармацевтического порядка- организация и контроль проведения маркетинговых акций.Требования:- среднее специальное или высшее фармацевтическое образование;- наличие действующего сертификата, подтверждающего квалификацию;- стаж работы в административной должности не менее 3-х лет;- организаторские способности, высокий уровень управленческих компетенций, нацеленность на результат.Аптечная сеть Ригла, вот уже 15 лет заботится о благополучии своих сотрудников и в связи с активным развитием компании, мы рады предложить вам работу на самых лучших условиях:- официальное оформление в соответствии с ТК РФ- достойную, полностью официальную зарплату, выплачиваемую в срок- возможность дополнительного заработка- индивидуальный подбор места работы ближе к дому- удобный график 5/2- социальный пакет (оплата отпусков, больничный листов и др.)- продление медицинских книжек и сертификатов за счёт компании- в связи с активным развитием Компании - возможность карьерного роста и профессионального развития- участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами- доброжелательное отношение к сотрудникам, здоровый психологический климат в коллективе и безопасность на рабочем месте- 100% компенсацию проживания в корпоративных квартирах или хостелах- корпоративное обучение и тренингиНаша компания представляет собой крупную федеральную аптечную сеть под брендами «Ригла», «Живика» и «Будь Здоров».Контактное лицо: Юдина Юлия Сергеевна Полное описание
Общество с ограниченной ответственностью "КРКА - РУС"
от 13750 «руб.»
В/о, менеджер, экономист, опыт руководящей работы на фарм. предприятиях, опыт проведения европейских аудитов. Полное описание
АО "Дикси Юг"
Работа рядом с домом; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Ежемесячные премии по итогам работы. Полный соц. пакет Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Фирменная спец. одежда; Скидки в магазинах Компании; Карьерный и профессиональный рост. Полное описание
4952313795
от 63000 руб.
Высокая з/п, удобные графики работы, возможность работать рядом с домом, продление медкнижек и сертификатов, компенсация проживания, возможность обучения и карьерного роста. 5/2 Полное описание